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东吴证券:给予普源精电增持评级

2025-08-31 05:17:25
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  东吴证券股份有限公司周尔双,韦译捷近期对普源精电进行研究并发布了研究报告《2025半年报点评:Q2营收同比增长20%,高端产品与解决方案引领增长》,给予普源精电增持评级。

  普源精电(688337)投资要点2025H1剔除股份支付净利润+21%,高端产品与解决方案引领增长2025上半年公司实现营业收入3.5亿元,同比增长16%,归母净利润0.16亿元,同比增长0.16%,扣非归母净利润-0.11亿元,非经常性损益主要为理财收益。单Q2公司实现营业收入1.9亿元,同比增长20%,归母净利润0.12亿元,同比增长829%。公司营收增速稳健,主要受益于:(1)高端产品、新品继续放量:2025上半年公司高端数字示波器(带宽≥2GHz)销售收入同比提升41%,占示波器板块收入比重达30%,其中DHO系列高分辨率示波器同比增长24%。(2)解决方案:2025上半年公司解决方案销售收入约0.62亿元,同比增长44%,对业绩拉动明显。利润端仍受到股份支付影响,剔除股份支付净利润0.19亿元,同比增长21%。毛利率阶段性受海外产能爬坡等影响,规模效应摊薄费用2025上半年公司销售毛利率55.4%,同比下降1.3pct,销售净利率4.6%,同比下降0.33pct,单Q2公司销售毛利率54.7%,同比下降3.8pct。毛利率下降,我们判断系主要马来西亚生产基地生产成本增加、产品结构变化和美国关税影响。2025上半年公司期间费用率59.4%,同比下降5.3pct,其中销售/管理/研发/财务费用率分别为16.4%/14.0%/30.5%/-1.6%,同比分别变动-1.4/-1.4/+1.8/-4.4pct,一方面规模效应摊薄销售、管理费用,另一方面研发人员团队扩张和授予股权激励,研发费用率增长。股权激励绑定核心员工,拟港股上市推进全球化2025年4月公司发布限制性股票激励计划草案,拟授予99名核心骨干员工等共计200万股,占公告日股本总额1.0%。激励计划分第一类与第二类,数量各100万股,股票均来源于定增或回购。激励计划分年度对公司业绩指标进行考核,考核期间为2025/2026年,触发值均为营收同比增长15%,或净利润同比增长10%;目标值均为收入同比增长30%,或净利润同比增长20%。股权激励计划绑定公司核心骨干员工,彰显成长信心。另外,公司8月9号发布公告,拟聘请德勤为审计机构,筹备港股上市,品牌、产品全球化战略加速推进。盈利预测与投资评级:我们维持公司2025-2027年归母净利润预测1.3/1.8/2.4亿元,当前市值对应PE57/42/32X,维持“增持”评级。风险提示:宏观经济波动、地缘政治冲突、新品推出不及预期等。

  该股最近90天内共有3家机构给出评级,买入评级2家,增持评级1家;过去90天内机构目标均价为42.66。

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